Kompaniya yosh mutaxassislar va ixtisoslashtirilgan oliy o‘quv yurtlari bitiruvchilarini ishlab chiqarishga ishchi kasblariga jalb etishga katta e’tibor qaratilmoqda.
Har bir yosh mutaxassis (o‘rta maxsus yoki oliy o‘quv yurtini tamomlagan va 3 yildan ortiq bo‘lmagan ish stajiga ega mutaxassis) uchun individual rivojlanish rejasi tuziladi. Bu yosh mutaxassis uzoq vaqt davomida bir pozitsiyada qolib ketmasligini anglatadi. Individual reja nafaqat kompaniyamizda tajriba va ko‘nikmalarni muntazam ravishda rivojlantirishni, balki batafsil tuzilgan kasbiy o‘sish rejasini ham o‘z ichiga oladi.
Bugungi kunda kompaniyamiz quyidagilar bilan yaqin hamkorlik qilmoqda:
Kompaniyamiz har yili O‘zbekiston Respublikasi bo‘ylab bo‘sh ish o‘rinlari yarmarkalarida qatnashadi. O‘zbekiston Respublikasida va xorijda joylashgan oliy ta’lim muassasalari talabalarining amaliyot o‘tashini tashkil etishga alohida e’tibor qaratmoqdamiz. Amaliyot kompaniyamizning geologik va geofizik ishlar, burg‘ilash, neft va gaz qazib olish kabi asosiy yo‘nalishlarida tashkil etilgan.
Talabani amaliyotga (sanoat/diplom oldidan) ro‘yxatdan o‘tkazish uchun oliy ta’lim muassasasining yuborilayotgan talabaning familiyasi, ismi, otasining ismi, o‘qish yo‘nalishi, kursi ko‘rsatilgan rasmiy murojaati amaliy mashg‘ulotlar dasturi ilova qilingan holda yuborilishi talab qilinadi. Murojaat erkin shaklda info@saneg.com elektron manziliga yuborilishi mumkin.